Veikkaus käynnisti syyskuussa 2024 muutosneuvotteluprosessin, ja johtoryhmä teki sen lopuksi päätöksiä 22.10. Prosessin tuloksena alle 30 työntekijää joutuu vaihtamaan työtehtäviään ja viisi irtisanotaan.
Mikäli työntekijä ei hyväksy uusia työtehtäviään ja niistä saatavaa uutta, mahdollisesti alhaisempaa palkkaa, irtisanomisten määrä kasvaa.
Seuraavaksi Veikkauksessa keskustellaan muutoksista niihin joutuvien työntekijöiden kanssa. Yhtiön 23.10. esittämän arvion mukaan henkilöstövaikutukset tarkentuvat lähiviikkoina.
”Muutosneuvotteluiden kautta on syntynyt uusia työtehtäviä ja -rooleja. Organisaatiota muokataan palvelemaan entistä paremmin niitä vaatimuksia, joita rahapelialan murros on eteemme tuonut. Haluamme olla tulevaisuudessakin alan edelläkävijä, joka tuottaa omistajalleen Suomen valtiolle ja sitä kautta meille kaikille suomalaisille taloudellista hyvinvointia”, henkilöstöhallinnosta ja viestinnästä vastaavava johtaja Reija Laaksonen sanoo Veikkauksen tiedotteessa.
Veikkauksella on kaikkiaan hieman yli 1300 työntekijää. Vuonna 2023 konsernin varsinaisen liiketoiminnan tuotot olivat miljardi euroa. Konsernin liikevoitto oli lähes 574 miljoonaa euroa.
Muutosneuvottelut ovat yhteistoimintalain mukainen menettely, joka järjestetään useimmiten kustannussäästöjä haettaessa. Aiemmin puhuttiin yhteistoimintaneuvotteluista, yt-menettelystä ja kansanomaisesti yyteistä. Sä telymuutoksen myötä nimeksi on muutettu muutosneuvottelut.
Seuraa meitä somessa!
Tilaa POKERIT-uutiskirje!
Voit kohdata POKERIT-lehden POKERIPAKUN livetapahtumien yhteydessä ja uutiskirjeen tilaajana noutaa pakulta yllätyksen. Kerromme pokeripakun liikkeistä uutiskirjeen tilaajille. Tilaa uutiskirje nyt!
Pelaajien ilmainen uutiskirje lähetetään noin kerran viikossa. Tilaa ilmainen uutiskirjeesi tästä!
